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生產(chǎn)線外包的優(yōu)點

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所屬分類:商務(wù)服務(wù)
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所在地區(qū):四川 時間:2023-07-11【加入收藏夾】【關(guān)閉

貨源介紹

       生產(chǎn)線外包是指企業(yè)動態(tài)地配置自身和其他企業(yè)的功能和服務(wù),并利用企業(yè)外部的資源為企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)和經(jīng)營服務(wù)。外包是一個戰(zhàn)略管理模型,企業(yè)為了維持組織競爭核心能力,和因組織人力不足的困境,可將組織的非核心業(yè)務(wù)委托給外部的專業(yè)公司,用以降低運營成本,提高品質(zhì),集中人力資源,提高顧客的滿意度。簡單地說,就是把公司非主營業(yè)務(wù)外包給其他專業(yè)技術(shù)強的公司去做,自己則集中精力做好主營的業(yè)務(wù),如物流外包就是把運輸、倉儲等物流環(huán)節(jié)外包給物流公司去做。那這么多公司都在做的生產(chǎn)線外包,其優(yōu)點是什么呢?下面四川力達就來給大家講一講:
        1、用人靈活
       許多用人單位在市場經(jīng)濟條件下,業(yè)務(wù)變化很大,或者行業(yè)特定性淡,旺季明顯,采用生產(chǎn)外包的用人形式,可以在增加業(yè)務(wù)時增加生產(chǎn)線和人員,在業(yè)務(wù)減少時減少生產(chǎn)線,公司用人靈活,不受編制限制,人員進出手續(xù)由外包公司進行專業(yè)化服務(wù)。
       2、成本支出降低
       用人單位在核算生產(chǎn)外包的總支出時,首先是考慮崗位效益,其次是以市場價格制定工資標準,然后是可以自主調(diào)整固定工資與浮動工資的比例,綜合來說,用人單位采用外包生產(chǎn)方式的支出比使用正式在編的支出成本要降低很多,同時,不設(shè)立專門人員、機構(gòu)對外包生產(chǎn)線進行管理,也為用人單位節(jié)約了管理成本。
       3、減少人事(勞動)糾紛
       在我國相關(guān)法律,法規(guī)和相關(guān)政策的指導(dǎo)下,用人單位和外包公司簽訂外包合同,外包公司與外包員工簽訂勞動合同,用人單位與外包人員是一種有償使用關(guān)系,沒有勞動關(guān)系,這樣用人單位就避免了與外包人員人事(勞動)糾紛的發(fā)生,而且外包人員對日常的考核的不同意見,也可以通過外包公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理,而省卻了用人單位的管理精力。
       4、使人力資源部完成戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變
       實行生產(chǎn)外包后,使人力資源部和生產(chǎn)部的職能由原來的繁雜的事務(wù)性管理職能轉(zhuǎn)化為參與企業(yè)戰(zhàn)
略、組織業(yè)務(wù)活動、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)變革、建立競爭優(yōu)勢。
       如果您困惑于勞務(wù)派遣,靈活用工,崗位外包,人事代理等的經(jīng)營需要,想要尋求改變,那么我們值得您的信賴!
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       四川力達技能人才開發(fā)專注人力資源行業(yè)二十年,服務(wù)范圍包括:勞務(wù)派遣,靈活用工,崗位外包,人事代理等多個板塊。歡迎聯(lián)系四川力達技能人才。
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